建昌道街坚持以《天津市乡镇（街道）统计工作规范》《天津市乡镇（街道）统计“五化”“六必做”工作标准》为根本遵循，结合本街统计工作实际，在抓规范、促落实、保质量上持续发力，推动基层统计力量强起来，基层统计管理制度体系建起来，源头数据质量审核严起来，统计基层基础工作得到全面升级，确保各项任务高质高效完成。

一、强化组织领导，推动统计工作落实落细

坚持高位推动。街道党工委、办事处把统计工作纳入重要议事日程，多次专题研究“五经普”、纳统扩容、防惩统计造假、走访服务企业等统计工作，全力推动习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署以及上级统计部门要求扎实落地。

配强统计力量。围绕基层统计工作“有人管、有人干、能干好”这个核心目标狠抓队伍建设，明确1名分管统计工作的副主任，统计工作由公共服务办公室具体落实，办公室主任统筹协调全面工作的基础上，明确办公室1名副科长牵头落实统计工作，配备了1名兼职统计干部、1名专职合同制统计员、2名外聘劳务派遣统计人员，明确17个社区文卫主任兼职统计工作，以上专兼职统计人员共计21人，为依法开展各项统计调查工作，保障源头数据质量奠定扎实基础。香湾凤苑社区的刘妹在2023年4月获得天津市优秀劳动力调查员称号。

掌握企业情况。坚持名录库建设工作时效性，社区每月对在地企业走访服务1次，及时了解企业的经营状况、主要业务活动有无变化等活情况，切实加强名录库日常维护管理，确保达到规模（限额、资质）标准企业及时准确申报入库，不重不漏。2023年全年新增纳统企业9家。

二、突出制度保障，建立健全基层基础制度

结合街道统计工作实际，健全完善了防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法、统计业务岗位责任制度、数据采集审核报送制度、数据质量责任追究制度、统计资料管理制度、统计工作保密制度、统计人员考核制度、统计业务流程规范、统计工作网络安全和数据安全制度等制度体系。坚持用制度管人管事管数，将制度建设贯穿于督促统计工作人员履职全过程、各环节，层层压实各级责任，进一步规范统计工作行为，全面提高街道统计人员的职业操守和依法统计意识。

三、加强培训指导，全面提升统计业务能力

开展统计工作人员培训。组织全街“四上”“四下”单位参加区统计局组织的年报培训，在报送期间对重点指标如应交增值税、应付职工薪酬、工资总额等，面向企业一对一进行讲解,确保上报数据准确。组织17个社区统计人员集中学习基本单位情况表填报注意事项，组织81名普查指导员和普查员集中学习第五次全国经济普查清查方案、清查表程序、入户技巧及统计法律相关知识，切实提升统计人员的业务能力。

上门指导单位报表工作。针对统计易错指标，反复向报表单位讲解指标口径，指导规范设置保存统计台账和原始记录。积极推进电子统计台账工作，做好平台指导工作，认真了解企业在填报时遇到的困难，做好企业意见的收集整理。以开展“双万双服促发展”“纳统扩容”等工作为契机，强化现场服务指导，指导规模小、基础薄弱的企业加强统计凭证管理，指导新企业、新统计人员进行网上报表操作等，有效解决企业在统计工作中遇到的实际问题。今年以来，走访服务企业51家，做到“四上”单位全覆盖。

四、规范数据管控，有效“把关”统计数据质量

严把数据质量初审关。落实源头数据质量审核责任，按照全市统计报表数据审核标准以及区统计局工作要求，做到即报即审，按时完成统计数据常规查询、审核、验收、平台标记回复等工作。对发现异常的数据，及时收取必要的佐证材料，确保及时性、逻辑性、准确性有机统一。

守牢数据质量核查关。认真落实天津市《统计源头数据质量核查办法（试行）》，对在统单位进行数据质量核查，针对数据质量核查中发现的问题，责令专人督促相关单位和企业逐项整改、落实到位。对于“五经普”上报的数据，统计人员集中发力对上报数据、原始数据、逻辑性进行统一核查。全区经普数据质量核查时，建昌里社区普查小区未发现问题。

突破“普法+诚信”宣传关。通过业务培训会、工作部署会等形式，分管负责人带头宣讲《意见》《办法》《规定》《监督意见》和统计法律法规等，持续强化社区统计人员依法统计、诚信统计的意识。通过“美丽建昌”公众号、微信工作群、入户走访等方式，向街域内企业开展“普法+诚信”宣传，引导企业如实、及时上报统计数据。通过张贴公告、发放致调查对象的一封信等形式，向社区居民开展普法宣传，有效提升居民对统计工作的配合度。